充分發揮聚合功能 提高基層治理效能 “三個同心”叩響群眾“幸福門”

永登縣城關鎮新城區“社工委”充分發揮了聚合功能，堅持以提升人民幸福指數為基本理念，切實解決群眾“急難愁盼”問題，為扎實開展“黨建引領·城鄉融合”基層組織治理提升年活動奠定良好基礎。

零距離服務，走好治理“同心路”。做實用好“社工委”工作機制，設立疫情防控崗、文藝崗、治安崗、環保崗、醫療衛生服務崗、化解矛盾崗等公益崗，組建文化、醫療、退役軍人等10支志愿服務隊，示范引領社區黨員、在職黨員、志愿者和熱心群眾認領崗位，開展各類志愿服務活動，讓居民時刻感受到志愿服務在身邊。采用“一戶一張表”方式，扎實開展我為群眾辦實事“四進”活動，打造便民服務點，實現“下樓即享”。

強保障支持，繪好治理“同心圓”。積極開展“雙報到”活動，組織8家共建單位，96名駐守干部和醫務人員、公安民警、退役軍人、人武民兵為成員的網格服務隊伍，開展“疫情期間見真情，綠色通道暖人心”公共衛生服務活動，促進“社工委”“愛衛委”“公衛委”“志愿委”四委融合共同發力，繪出了基層治理的同心圓。

創議事共商，織好治理“同心結”。為徹底解決群眾“遇事找政府”的定式思維，喚醒居民群眾主人翁的責任和義務，“社工委”積極作為、主動擔當，研究提出了“七步議事法”。即收集意見、確定議題、制定方案、發布通知、組織協商、結果運用、反饋公示，以網格為單位，成立由點位指揮長、駐守干部、樓院長、居民骨干組成的“議事會”，規范議事流程，引導群眾在相關規則框架內，利用“有事好商量”議事機制，按照“自己提、自己議、自己定、自己遵”的原則，讓居民在基層治理中找到自己的位置，變“旁觀者”為“參與者、推動者”，提高基層治理的效能。

蘭州日報社全媒體首席記者 葛 強  文/圖